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北京市陪产假

女职工的产假包括国家规定的产假时间再加上本地规定的产假时间相加,如北京市女职工的产假:98天加上30天,共128天。其配偶享受陪产假十五天,当然应该是连续的。这是为照顾女方身体恢复而专门制定 。 一、《女职工劳动保护特别规定》第七条女职...

奖励产假(陪产假)北京规定: 晚育的女职工(北京地区已婚妇女年满二十四周岁初育的为晚育),除享受国家规定的产假外,增加奖励假30天,奖励假也可以由男方享受(男方享受时通常也称为陪产假)。不休奖励假的,按照女方一个月基本工资的标准给予奖励...

北京市人口与计划生育条例 http://www.bjrd.gov.cn/tzgg/201603/t20160325_161814.html

2016年北京的陪产假仍在确定中,还未实施,目前仍然按照原来的办法休假。 《北京市人口与计划生育条例》经2003年北京市十二届人大常委会第5次会议通过,2014年北京市十四届人大常委会第9次会议通过《北京市人口与计划生育条例修正案》修正。《条...

北京陪产假15天 《北京市人口与计划生育条例》 第十八条 机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间,机关、企业事业单位...

北京陪产假15天 《北京市人口与计划生育条例》 第十八条 机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天。 女职工及其配偶休假期间,机关、企业事业单...

北京:丈夫可以享受1个月的“产假”,休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同。 上海:妻子如果24周岁以上生育,丈夫是第一次结婚或者此前从未生育过孩子的再婚者,可以休3天“产假”。 辽宁:职工晚婚、晚育并领榷独生子女父母光荣证》的,男...

您好!2017年3月24日之后生育的陪产假15天(不分一孩二孩,只要是符合计划生育政策就可以)

产前假(孕期)-------产前假:工资按八成发 不论是女职工产假,还是男方看护假,期间用人单位应当按照不低于员工本人标准工资的标准支付假期工资。 女职工怀孕七个月以上(按28周计算),如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月...

《人口与计划生育管理条例》中都规定了晚育者丈夫休护理假的时间,一般在7到10天左右,北京市规定15天。你可以找公司协商,如果协商不成,可以申请劳动仲裁。

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