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劳动纠纷和解协议书

一、概念及作用 治安案件调解书是公安机关在处理因民间纠纷引起的打架斗殴或损毁他人财物等情节轻微的治安案件时,对当事人双方进行调解后,根据协商所达成的协议制作的文书. 《中华人民共和国治安管理处罚条例》第五条规定:“对

如果已经向法院提起诉讼,法院收到和解协议书后,会通知双方当事人到法院,在法院制作的调解协议上签字,法院才能依据调解协议制作民事调解书,并将调解书送达给双方当事人.如果没有向法院起诉,即使向法院邮寄和解协议书,法院也不会给出具调解书的.

执行和解协议甲方:乙方:**市**区劳动仲裁委员会审结甲方乙方之间的劳动纠纷,案号:【**********】,该判决书判令(判决书判决内容):一、*********;二、******;三、*******.经甲乙双方协商一致,就该判决达成以下协议:一、同意劳动关系自调解书生效时解除;二、甲方一次性支付7000元给乙方,此案了结;三、甲乙双方在此之后就此案不得再另行起诉.四、本协议一式三份,甲乙双方各一份,法院存根一份,均具有同等法律效力,自甲乙双方签字盖章生效.甲方: 日期:乙方: 日期:

对于民事诉讼中签字的调解协议能否反悔的问题 我国《民事诉讼法》第八十九条规定:“调解达成协议,人民法院应当制作调解书.调解书经双方当事人签收后,即具有法律效力.”该法第九十一条同时规定:“调解未达成协议或者调解书送达

劳动仲裁和解协议书 申请人:XXX,男,汉族,19XXX年6月7日出生,住XXX省XXX县XXX镇XXX村XXX号,系死者XXX之子. 被申请人:XXX公司. 法定代表人:XXX,职务:经理. 申请人与被申请人经友好协商,就申请人申请确认XXX

和解协议书,对方不起草的话,您可以起草,就是写明白不再追究对方的一切责任,另外需要注意,工资、奖金、赔偿等都已结清,单位给您缴纳保险到什么时候,给您出具劳动合同终止证明书等.这些都要在协议里体现,如果感觉不放心,可以委托律师处理.

劳动仲裁和解协议书 申请人:xxx,男,汉族,19xxx年6月7日出生,住xxx省xxx县xxx镇xxx村xxx号,系死者xxx之子. 被申请人:xxx公司. 法定代表人:xxx,职务:经理. 申请人与被申请人经友好协商,就申请人申请确认xxx与被申请人劳动关

双方达成的协议是合法的.

可以反悔,该协议有失公允,不符合劳动法倾向保护劳动者的原则.直接申请仲裁,要求二部工资,社保费用等诉讼请求.不服仲裁之后,可以向法院起诉!

劳动争议调解协议书是劳动争议双方达成调解 的书面证明,是一项重要的法律文书.根据《劳动争议 调解仲裁法》第14条第1款规定,经调解达成协议的, 应当制作调解

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