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2020春节法定节假加班

你好,如果公司有特殊的加班费,自愿的情况下过年也是可以上班儿了,谢谢!

2020年国家法定节假日带三薪的一共是11天:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)合计全年带三薪的法定节假日是11天.

春节延长的假期不属于《劳动法》中所规定的法定节假日.公司可以安排职工补休或者按日工资的200%发放加班费.

不可以,违反劳动法.春节加班,应该给双倍工资.

国家法定假日工资计算如下:根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

1、不低于正常工资的3倍;2、法律依据:《劳动法》第四十四条规定, 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.

计算方式:工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8*加班小时数*1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8*加班小时数*2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8*加班小时数*3倍.《劳动法》第四十四条规定 有下列情

根据国务院放假规定,中秋节只有当天1天是法定假日,而国庆节假期只有1-3日是法定假日,因此2020年中秋国庆假期加班,劳动者在前三天法定假日上班,用人单位应该

节假日加班费计算方法,职工在法定节假日加班.其中,2008年,不论能否安排补休. 实际上,共3天,根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》,省劳动保障厅劳动工资处副处长李建军查阅了原劳动部1995年印发的《

按照劳动保障部日前公布的最新的职工全年月平均工作时间和工资折算办法,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天,制度计薪日也从原来的20.92天改为21.75天. 比如按照春节这样的节日放7天假期的话,含有3天是法定节假日,那就应该这样算:80*30=2400元,这是月工资;按照制度计薪日的标准为21.75天,2400÷21.75*300%=330.9元,这是法定节假日(3天)应当拿的日薪;那春节的后面4天属于双休调整日,就拿平时工资的200%,2400÷21.75*200%=220.6元;整个春节加班期间的总额应为:330.9*3+220.6*4=1875.1元.

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